اختبار مهندسي البرمجيات. يجلعه سهلا.

KillerCoder.io هي منصة الاختبار الرائدة لاختبار المطورين وتحسين كفاءة التوظيف التقنية. إنشاء حساب ودعوة المرشحين المحتملين واختبار مهاراتهم التقنية و / أو لينة.

انضم إلى KillerCoder

كيف تعمل؟

في KillerCoder.io ، نعتقد أن إيجاد المهارات المناسبة لمساعدة شركتك على النمو يجب أن يكون سهلاً

ابدأ بتجربتنا المجانية

تأكد من أن منتجنا هو المنتج المناسب لك وأرسل الاختبارات الخمسة الأولى مجانًا.

اختيار خطة

واقتناعا منها؟ اختر الخطة المناسبة لاحتياجات التوظيف الخاصة بك. خططنا واضحة ومباشرة بدون تكاليف خفية.

تقييم المرشحين الخاصة بك

اختر من بين مجموعة واسعة من الاختبارات التي أثبتت جدواها واعثر على المرشح المثالي في أي وقت من الأوقات.

تحسين كفاءة فريق التوظيف الخاص بك

توفير الوقت

اختبار الأكوام التقنية للمرشح التي سيتم استخدامها في الوظيفة قبل إجراء المقابلات معهم وتحسين نسبة المقابلات إلى التوظيف. ابحث عن الشخص المناسب للمضي قدمًا في شركتك

تحسين نوعية التعاقدات الخاصة بك

فحص المرشحين الخاص بك وتأكد من أن المواهب العليا فقط هي المؤهلة للمقابلات. تجنب مفاجأة غير سارة للتأجير التي لا تلبي التوقعات.

بناء الاختبارات الخاصة بك

اعمل مع خبرائنا لإنشاء اختباراتك ذات العلامات التجارية الخاصة بك ودمجها بسلاسة في عملية التوظيف الخاصة بك وتأهيل المرشحين المناسبين لتلبية الاحتياجات المحددة لشركتك.

تكنولوجيا أفضل

صمم بواسطة قادة الصناعة

يتم إنشاء اختباراتنا من قبل فريق تصميم اختبار محترف وتمت الموافقة عليها من قبل المتخصصين في الموارد البشرية وقادة الهندسة مما يجعل Killer Coder المنصة المناسبة لمباراة المهارات والفرص.

Find the right talent ابحث عن الموهبة المناسبة للمضي قدمًا في شركتك

يقدم KillerCoder اختبارات لجميع لغات البرمجة الشائعة ويتيح لك تكييف الأسئلة وفقًا لمستوى الأقدمية الذي تبحث عنه. تتيح منصتنا أيضًا تقييم المهارات اللينة التي تحتاجها.

أسعار بسيطة وبأسعار معقولة

جرب KillerCoder Pro لمدة 14 يومًا. بطاقة الإئتمان غير مطالب بها!.

Personal

مجانا

يتضمن وظائف بسيطة ولكنها قوية للأفراد والفرق الصغيرة. يمكنك الترقية في الطريق

  • 5 اختبارات مجانية1
  • 1 المستعمل
  • إنشاء الاختبار الخاص بك
  • الوصول إلى مكتبتنا من الاختبارات
  • اختبار مكتبة التحديثات
  • رسائل البريد الإلكتروني ذات العلامات التجارية
  • منصة وصفت

اعمال

99.99

للشركات التي تتطلع إلى البقاء قادرة على المنافسة في السوق وتنمو مع التكنولوجيا

  • يصل إلى 50 اختبارات2
  • يصل إلى 5 المستخدمين
  • إنشاء الاختبار الخاص بك
  • الوصول إلى مكتبتنا من الاختبارات
  • اختبار مكتبة التحديثات
  • رسائل البريد الإلكتروني ذات العلامات التجارية
  • منصة وصفت

Enterprise

299.99

كل ما يمكنك الحصول عليه من حل احترافي للحفاظ على عملك في طريقه إلى النجاح

  • اختبارات غير محدودة
  • عدد غير محدود من المستخدمين
  • إنشاء الاختبار الخاص بك
  • الوصول إلى مكتبتنا من الاختبارات
  • اختبار مكتبة التحديثات
  • رسائل البريد الإلكتروني ذات العلامات التجارية
  • منصة وصفت

1 هذا هو الحد الأقصى لحياة الحساب. بعد ذلك ، سيتطلب منك أي اختبار إضافي دفع 1 يورو. تم إرسال 99 اختبارًا أو الترقية إلى مستوى الحساب التالي.
2 هذا هو الحد الأقصى الشهري. بعد ذلك ، سيتطلب منك أي اختبار إضافي دفع 0 يورو. تم إرسال 99 اختبارًا أو الترقية إلى مستوى الحساب التالي.

أحدث الأخبار

أحدث بلوق وظيفة من KillerCoder ، والموارد الأسبوعية ، والنصائح.

Enhancing Your Employer Brand: Candidate Assessments

Employer branding plays a major part in an organization or companies process to attract and hire skilled job candidates. Branding plays a major role in representing a company, showing how employees will be treated, work culture and so much more.  Your employer brand is the main impact on the type of candidates who are applying

Monday October 18, 2021

The Progression of Front-End Development and Its Impact on Tech Recruiting

Programming is a very essential element of development. Front-end development in particular has come a long way as technology has evolved. Nowadays, many developers criticize front-end tools, believing they are too simple in their functionality. However, things can become more difficult with technical recruiting since developers try to create visually appealing apps that contain many

Tuesday October 12, 2021

Best Ways to Enable Remote Recruitment for IT Enterprises

Since IT roles mainly entail hiring in bulk, recruiters have a hard time finding suitable candidates ready to be hired especially in a candidate-driven market. As we affect the repercussions of the pandemic and strive to beat its challenges, it is essential to determine long-term recruitment strategies and apply the tutorials learned from our experience.

Tuesday October 05, 2021

على استعداد للبدء؟

انشاء حساب الان

إنشاء حساب KillerCoder