اختبار مهندسي البرمجيات. يجلعه سهلا.

KillerCoder.io هي منصة الاختبار الرائدة لاختبار المطورين وتحسين كفاءة التوظيف التقنية. إنشاء حساب ودعوة المرشحين المحتملين واختبار مهاراتهم التقنية و / أو لينة.

انضم إلى KillerCoder

كيف تعمل؟

في KillerCoder.io ، نعتقد أن إيجاد المهارات المناسبة لمساعدة شركتك على النمو يجب أن يكون سهلاً

ابدأ بتجربتنا المجانية

تأكد من أن منتجنا هو المنتج المناسب لك وأرسل الاختبارات الخمسة الأولى مجانًا.

اختيار خطة

واقتناعا منها؟ اختر الخطة المناسبة لاحتياجات التوظيف الخاصة بك. خططنا واضحة ومباشرة بدون تكاليف خفية.

تقييم المرشحين الخاصة بك

اختر من بين مجموعة واسعة من الاختبارات التي أثبتت جدواها واعثر على المرشح المثالي في أي وقت من الأوقات.

تحسين كفاءة فريق التوظيف الخاص بك

توفير الوقت

اختبار الأكوام التقنية للمرشح التي سيتم استخدامها في الوظيفة قبل إجراء المقابلات معهم وتحسين نسبة المقابلات إلى التوظيف. ابحث عن الشخص المناسب للمضي قدمًا في شركتك

تحسين نوعية التعاقدات الخاصة بك

فحص المرشحين الخاص بك وتأكد من أن المواهب العليا فقط هي المؤهلة للمقابلات. تجنب مفاجأة غير سارة للتأجير التي لا تلبي التوقعات.

بناء الاختبارات الخاصة بك

اعمل مع خبرائنا لإنشاء اختباراتك ذات العلامات التجارية الخاصة بك ودمجها بسلاسة في عملية التوظيف الخاصة بك وتأهيل المرشحين المناسبين لتلبية الاحتياجات المحددة لشركتك.

تكنولوجيا أفضل

صمم بواسطة قادة الصناعة

يتم إنشاء اختباراتنا من قبل فريق تصميم اختبار محترف وتمت الموافقة عليها من قبل المتخصصين في الموارد البشرية وقادة الهندسة مما يجعل Killer Coder المنصة المناسبة لمباراة المهارات والفرص.

Find the right talent ابحث عن الموهبة المناسبة للمضي قدمًا في شركتك

يقدم KillerCoder اختبارات لجميع لغات البرمجة الشائعة ويتيح لك تكييف الأسئلة وفقًا لمستوى الأقدمية الذي تبحث عنه. تتيح منصتنا أيضًا تقييم المهارات اللينة التي تحتاجها.

أسعار بسيطة وبأسعار معقولة

جرب KillerCoder Pro لمدة 14 يومًا. بطاقة الإئتمان غير مطالب بها!.

Personal

مجانا

يتضمن وظائف بسيطة ولكنها قوية للأفراد والفرق الصغيرة. يمكنك الترقية في الطريق

  • 5 اختبارات مجانية1
  • 1 المستعمل
  • إنشاء الاختبار الخاص بك
  • الوصول إلى مكتبتنا من الاختبارات
  • اختبار مكتبة التحديثات
  • رسائل البريد الإلكتروني ذات العلامات التجارية
  • منصة وصفت

اعمال

99.99

للشركات التي تتطلع إلى البقاء قادرة على المنافسة في السوق وتنمو مع التكنولوجيا

  • يصل إلى 50 اختبارات2
  • يصل إلى 5 المستخدمين
  • إنشاء الاختبار الخاص بك
  • الوصول إلى مكتبتنا من الاختبارات
  • اختبار مكتبة التحديثات
  • رسائل البريد الإلكتروني ذات العلامات التجارية
  • منصة وصفت

Enterprise

299.99

كل ما يمكنك الحصول عليه من حل احترافي للحفاظ على عملك في طريقه إلى النجاح

  • اختبارات غير محدودة
  • عدد غير محدود من المستخدمين
  • إنشاء الاختبار الخاص بك
  • الوصول إلى مكتبتنا من الاختبارات
  • اختبار مكتبة التحديثات
  • رسائل البريد الإلكتروني ذات العلامات التجارية
  • منصة وصفت

1 هذا هو الحد الأقصى لحياة الحساب. بعد ذلك ، سيتطلب منك أي اختبار إضافي دفع 1 يورو. تم إرسال 99 اختبارًا أو الترقية إلى مستوى الحساب التالي.
2 هذا هو الحد الأقصى الشهري. بعد ذلك ، سيتطلب منك أي اختبار إضافي دفع 0 يورو. تم إرسال 99 اختبارًا أو الترقية إلى مستوى الحساب التالي.

أحدث الأخبار

أحدث بلوق وظيفة من KillerCoder ، والموارد الأسبوعية ، والنصائح.

Pre-Employment Tests: 5 Questions to Ask

Pre-employment tests may be effective or ineffective depending on their quality and type. The result of asking candidates to complete an irrelevant or poorly constructed test is to obtain useless data. For help determining what kind of test would be best suited for your organization, we’ll explain five questions you should ask yourself. How do

Wednesday November 30, 2022

How to Integrate Pre-Employment Assessments into the Hiring Process

You want to find the most talented individuals and bring them into your organization, regardless of their field. However, the true difficulty will come from actually tracking down that individual. In many cases, interviewers have to depend on their subjective impressions or the candidate’s resume statistics to determine whether or not they are a good

Wednesday November 30, 2022

Is There Anything You Can Learn About Your Candidates from Pre-Employment Data?

Job applications have never been easier and faster thanks to the Internet. In the hope of finding a job, candidates have been tempted to apply to everything (and sometimes everything) because of changing economies, rising unemployment, and confinement-related confinements. Every job opening receives an average of 250 applications. Approximately half of all applications do not

Monday November 28, 2022

على استعداد للبدء؟

انشاء حساب الان

إنشاء حساب KillerCoder