Тэставанне інжынераў праграмнага забеспячэння. Зроблена лёгка.

KillerCoder.io - гэта вядучая платформа для тэставання распрацоўшчыкаў і павышэння эфектыўнасці тэхнічнага найму. Стварыце ўліковы запіс і запрасіце будучых кандыдатаў і праверце іх тэхнічныя і / або мяккія навыкі.

Далучайцеся да KillerCoder

Як гэта працуе?

У KillerCoder.io мы лічым, што знайсці правільныя навыкі, якія дапамогуць вашай кампаніі расці, павінна быць прасцей

Пачніце з бясплатнай пробнай версіі

Пераканайцеся, што наш прадукт падыходзіць для вас і бясплатна высылайце пяць першых тэстаў.

Выберы план

Перакананы? Абярыце план, які адпавядае вашым патрэбам у рэкрутынгу. Нашы планы простыя, без схаваных выдаткаў.

Ацаніце сваіх кандыдатаў

Выбірайце з нашага шырокага выбару правераных тэстаў і знаходзіце ідэальнага кандыдата ў самыя кароткія тэрміны.

Павысьце эфектыўнасць працы рэкрутынгу

Эканоміць час

Праверце тэхнічныя пакеты вашага кандыдата, якія будуць выкарыстоўвацца на працы, перш чым апытаць іх, і палепшыце стаўленне да інтэрв'ю і найму. Знайдзіце патрэбнага чалавека, каб перамясціць вашу кампанію наперад

Палепшыць якасць вашых працаў

Праверце сваіх кандыдатаў і пераканайцеся, што на інтэрв'ю маюць права толькі таленты. Пазбягайце непрыемнага сюрпрызу пракату, які не адпавядае чаканням.

Пабудуйце ўласныя тэсты

Працуйце з нашымі спецыялістамі, каб стварыць свае ўласныя фірменныя тэсты, лёгка ўключыць іх у працэс набору і кваліфікаваць кандыдатаў, якія падыходзяць для канкрэтных патрэбаў вашай кампаніі.

Лепш тэхнік

Спраектаваны лідэры галіны

Нашы выпрабаванні створаны прафесійнай дызайнерскай групай тэставання і былі адобраны спецыялістамі па кадрах і інжынерным кіраўнікам, што робіць Killer Coder правільнай платформай для задавальнення навыкаў і магчымасцей.

Find the right talent Знайдзіце патрэбны талент, каб рухацца вашу кампанію наперад

KillerCoder прапануе тэсты для ўсіх распаўсюджаных моў праграмавання і дазваляе адаптаваць пытанні з улікам узроўню працоўнага стажу, які вы хочаце ўзяць на працу. Наша платформа таксама дазваляе ацаніць мяккія навыкі, якія вам патрэбныя.

Простыя і даступныя цэны

Паспрабуйце KillerCoder Pro на працягу 14 дзён. Не патрабуецца крэдытная карта !.

Personal

Бясплатна

Уключае ў сябе просты, але магутны функцыянал для асобных асоб і невялікіх каманд. Вы можаце абнавіць па шляху

  • 5 Бясплатныя тэсты1
  • 1 Карыстальнік
  • Стварыце свой уласны тэст
  • Доступ да нашай бібліятэкі тэстаў
  • Абнаўлення тэставай бібліятэкі
  • Фірмовыя лісты
  • Фірмовая платформа

Бізнес

99.99

Для ўрэгулявання кампаній, якія імкнуцца заставацца канкурэнтаздольнымі на рынку і растуць з выкарыстаннем тэхналогіі

  • Да 50 тэсты2
  • Да 5 карыстальнікаў
  • Стварыце свой уласны тэст
  • Доступ да нашай бібліятэкі тэстаў
  • Абнаўлення тэставай бібліятэкі
  • Фірмовыя лісты
  • Фірмовая платформа

Enterprise

299.99

Усё, што можна атрымаць ад прафесійнага рашэння, каб захаваць ваш бізнес на шляху да поспеху

  • Неабмежаваныя тэсты
  • Неабмежаваную колькасць карыстальнікаў
  • Стварыце свой уласны тэст
  • Доступ да нашай бібліятэкі тэстаў
  • Абнаўлення тэставай бібліятэкі
  • Фірмовыя лісты
  • Фірмовая платформа

1 гэта агульны ліміт тэрміну службы ўліковага запісу. Пасля гэтага любы дадатковы тэст запатрабуе ад вас заплаціць 1 еўра. 99 за адпраўлены тэст альбо перайсці на наступны ўзровень ўзроўню.
2 гэта агульны ліміт у месяц. Пасля гэтага любы дадатковы тэст запатрабуе ад вас заплаціць 0 еўра. 99 за адпраўлены тэст альбо перайсці на наступны ўзровень ўзроўню.

Апошнія навіны

Апошняе паведамленне ў блогу ад KillerCoder, штотыднёвыя рэсурсы і парады.

Why It Is Important to Hire the Right Developers

If you are looking to hire developers, taking the time to consider your recruitment approach is one of the best investments you can make. Recruitment of developers can be time-consuming and expensive. Great developers can be several times more productive than people with less experience. Be aware that recruiting the wrong individuals may jeopardize your

Thursday May 19, 2022

How Can Recruiters Improve Screening Interviews to Hire Top Talent?

1. Establish a Clear and Concise Screening Framework Good screening procedures are necessary before selecting the best prospects. When it comes to reducing the expenses associated with employee turnover may go a long way toward helping you find the best talent. To begin, identify the screening approaches that are most effective for your organization. You

Saturday April 30, 2022

Effective Screening Interviews: The Ultimate Guide

According to recent data, approximately 80% of applicant resumes do not make it beyond the first round of screening after submitting to an open job posting. When hiring for high-volume jobs, filling specialized tasks, or making an impact on recruits, screening interviews have unquestionably become an essential element of the interview process. Rapid technological developments

Tuesday April 26, 2022

Гатовы пачаць?

Стварыце ўліковы запіс зараз

Стварыце ўліковы запіс KillerCoder