Test af software-ingeniører. Lavet let.
KillerCoder.io er den førende testplatform til test af udviklere og forbedring af din tekniske ansættelseseffektivitet. Opret en konto og inviter potentielle kandidater og test deres tekniske og / eller bløde færdigheder.
Bliv medlem af KillerCoderHvordan det virker?
Hos KillerCoder.io mener vi, at det skal gøres let at finde de rigtige færdigheder til at hjælpe din virksomhed med at vokse
Start med vores gratis prøveversion
Sørg for, at vores produkt er det rigtige for dig, og send dine fem første test gratis.
Vælg en plan
Overbevist? Vælg den plan, der passer til dine rekrutteringsbehov. Vores planer er ligetil uden skjulte omkostninger.
Vurder dine kandidater
Vælg mellem vores brede valg af beviste prøver og find den perfekte kandidat på kort tid.
Forbedre effektiviteten af dit rekrutteringsteam
Spare tid
Test din kandidats tekniske stabler, der vil blive brugt på jobbet, før du interviewer dem, og forbedrer forholdet mellem interview og ansættelse. Find den rigtige person til at flytte din virksomhed fremad
Forbedre kvaliteten på dine ansættelser
Screen dine kandidater, og sørg for, at kun de bedste talenter er kvalificerede til interviews. Undgå den ubehagelige overraskelse ved en leje, der ikke lever op til forventningerne.
Lav dine egne test
Arbejd med vores eksperter for at opbygge dine egne branded tests, integrere dem problemfrit i din rekrutteringsproces og kvalificere kandidater, der passer til dine virksomheds specifikke behov.
Designet af branche ledere
Vores tests er oprettet af et professionelt testdesignteam og er godkendt af HR-specialister og ingeniørledere, hvilket gør Killer Coder til den rigtige platform til at matche færdigheder og muligheder.
Find the right talent Find det rigtige talent til at flytte din virksomhed fremad
KillerCoder tilbyder tests til alle almindelige programmeringssprog og giver dig mulighed for at tilpasse spørgsmålene baseret på det anciennitet, du søger at ansætte. Vores platform tillader også at evaluere de bløde færdigheder, du har brug for.
Enkle og overkommelige priser
Prøv KillerCoder Pro i 14 dage. Intet kreditkort kræves !.
Personal
Indeholder enkel, men kraftfuld funktionalitet til enkeltpersoner og små teams. Du kan opgradere undervejs
- 5 Gratis test1
- 1 Bruger
- Opret din egen test
- Adgang til vores bibliotek af test
- Testbibliotekets opdateringer
- Branded e-mails
- Branded Platform
Forretning
For afviklingsselskaber, der ønsker at forblive konkurrencedygtige på markedet og vokse med teknologien
- Op til 50 test2
- Op til 5 brugere
- Opret din egen test
- Adgang til vores bibliotek af test
- Testbibliotekets opdateringer
- Branded e-mails
- Branded Platform
Enterprise
Alt hvad du kan få fra en professionel løsning for at holde din virksomhed på vej til succes
- Ubegrænset test
- Ubegrænsede brugere
- Opret din egen test
- Adgang til vores bibliotek af test
- Testbibliotekets opdateringer
- Branded e-mails
- Branded Platform
1 dette er den samlede grænse for kontoens levetid. Efter dette kræver enhver ekstra test, at du enten betaler € 1. 99 pr. Sendt afsendelse, eller opgradering til næste kontoniveau.
2 dette er den samlede grænse pr. måned. Efter dette kræver enhver ekstra test, at du enten betaler € 0. 99 pr. Sendt afsendelse, eller opgradering til næste kontoniveau.
Seneste nyt
Det seneste blogindlæg fra KillerCoder, ugentlige ressourcer og råd.
The Impact of Technical Assessments on Candidate Experience
Technical assessments have become a ubiquitous part of the hiring process in the tech industry. Companies use them to evaluate candidates’ technical skills and knowledge before making a hiring decision. While assessments are undoubtedly valuable in assessing a candidate’s technical abilities, they also have a significant impact on the candidate’s experience. Candidate experience refers to
Sunday March 26, 2023
Top Techniques for Tech Candidate Screening in 2023
As the technology industry continues to grow, the demand for skilled tech candidates increases. However, finding the right candidate can be a daunting task, especially when dealing with a large volume of resumes. In this article, we’ll discuss the best techniques for tech candidate screening in 2023. Use an Applicant Tracking System (ATS) An ATS
Friday March 10, 2023
The Role of Technical Assessments in Talent Management
Technical assessments are becoming increasingly popular in the talent management process. They are used to evaluate a candidate’s technical skills and knowledge in a specific area, providing valuable insights into their ability to perform on the job. In this article, we’ll discuss the role of technical assessments in talent management. Identifying Skills Gaps Technical assessments
Friday March 10, 2023
Klar til at komme i gang?