Warum Wir
KillerCoder wurde von einem Team von Fachleuten erstellt, die seit über 10 Jahren in der Personal- und Technologiebranche tätig sind. Wir haben beide Welten kombiniert, um ein benutzerfreundliches und dennoch aufschlussreiches Tool zu schaffen, mit dem Personalvermittler Zeit sparen, indem sie nur Bewerber interviewen, die für den Job geeignet sind.
TECHNISCHE FÄHIGKEITEN
Unsere Tests wurden in Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren entwickelt, die die wesentlichen Fähigkeiten verstehen, die ein Entwickler benötigt, um seine Arbeit gut auszuführen. Wir haben Programmierkenntnisse und logische Herausforderungen entwickelt, um die kreativsten und lösungsorientiertesten Kandidaten auszuwählen, die Ihr Unternehmen bei seinem Wachstum am besten begleiten können.SOFT SKILLS
Mit über zehn Jahren Erfahrung im Aufbau von Technologieteams für andere und unsere eigenen Unternehmen verstehen wir, dass eine gute Einstellung nicht nur technisches Know-how erfordert. Teamwork, Kommunikation, Führung und Kreativität sind alles, was Entwickler benötigen, um das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern herausholen zu können.Bei KillerCoder möchten wir, dass Sie von unserer kollektiven Erfahrung profitieren und diese Soft Skills durch bewährte Tests bewerten. Diese helfen Ihnen, ein fundiertes Interview mit dem Kandidaten vorzubereiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen
