Porque Nosotros

KillerCoder fue creado por un equipo de profesionales que ha trabajado en las industrias de personal y tecnología durante más de 10 años. Hemos combinado ambos mundos para crear una herramienta fácil de usar pero reveladora para garantizar que los reclutadores ahorren tiempo al entrevistar solo a los candidatos que son aptos para el trabajo.

HABILIDADES TECNICAS
Nuestras pruebas han sido diseñadas en colaboración con ingenieros experimentados que entienden las habilidades esenciales requeridas para que un desarrollador tenga un buen desempeño en su trabajo. Hemos desarrollado habilidades de programación y desafíos basados en la lógica para seleccionar a los candidatos más creativos y orientados a la solución que mejor puedan acompañar a su negocio en su crecimiento.

HABILIDADES SUAVES
Con más de diez años de experiencia en la creación de equipos tecnológicos para otras compañías y la nuestra, entendemos que una buena contratación no solo implica conocimientos técnicos. El trabajo en equipo, la comunicación, el liderazgo y la creatividad son habilidades necesarias para que los desarrolladores puedan sacar lo mejor de sí mismos y de sus compañeros de trabajo.
En KillerCoder queremos que se beneficie de nuestra experiencia colectiva y evalúe estas habilidades blandas a través de pruebas comprobadas. Estos le ayudan a preparar una entrevista informada con el candidato para obtener los mejores resultados.

FÁCIL PARA TUS CANDIDATOS TAMBIÉN
Nuestro equipo está compuesto por ingenieros que han pasado por muchos largos procesos de entrevistas. Estas pruebas a menudo son diseñadas por equipos de recursos humanos sin tener en cuenta el tiempo y el esfuerzo que los desarrolladores tendrán que poner en las pruebas. Hemos descubierto que muchos candidatos calificados pueden abandonar un largo proceso de reclutamiento, prefiriendo compañías con prácticas de contratación más eficientes. Killer Coder mejorará su experiencia y la imagen de su empresa.