Hinnakujundus

KillerCoder.io on juhtiv testimisplatvorm, et testida arendajaid ja parandada teie tehnilise rentimise tõhusust. Looge konto ja kutsuge üles võimalikud kandidaadid ja pange proovile nende tehnilised ja / või pehmed oskused.

Lihtsad ja taskukohased hinnad

Proovige 14 päeva jooksul rakendust KillerCoder Pro. Krediitkaarti pole vaja !.

Personal

Tasuta

Sisaldab lihtsat, kuid võimsat funktsionaalsust üksikisikutele ja väikestele meeskondadele. Saate teel minna uuemale versioonile

  • 5 Tasuta testid1
  • 1 Kasutaja
  • Looge oma test
  • Juurdepääs meie testide raamatukogule
  • Testiteegi värskendused
  • Bränditud e-kirjad
  • Bränditud platvorm

Äri

99.99

Arveldusettevõtetele, kes soovivad turul konkurentsis püsida ja kasvavad koos tehnoloogiaga

  • Kuni 50 testid2
  • Kuni 5 kasutajad
  • Looge oma test
  • Juurdepääs meie testide raamatukogule
  • Testiteegi värskendused
  • Bränditud e-kirjad
  • Bränditud platvorm

Enterprise

299.99

Kõik, mida saate professionaalsest lahendusest, et hoida oma äri teel edu poole

  • Piiramatu arv teste
  • Piiramatu arv kasutajaid
  • Looge oma test
  • Juurdepääs meie testide raamatukogule
  • Testiteegi värskendused
  • Bränditud e-kirjad
  • Bränditud platvorm

1 see on konto eluea kogupiirang. Pärast seda peab iga täiendav test maksma kas 1 euro. 99 saadetud testi kohta või minge üle järgmisele kontotasandile.
2 see on kogu limiit kuus. Pärast seda peab iga täiendav test maksma kas 0 eurot. 99 saadetud testi kohta või minge üle järgmisele kontotasandile.

Viimased uudised

KillerCoderi uusim blogipostitus, nädala ressursid ja nõuanded.

Tips for Hiring the Right Developers the First Time Around

Let’s say a company hires a developer then, less than two years later, the employee is fired or quits because it turned out they weren’t a good fit for the company. This is called a ‘mis-hire’ and is more common than one might think. However, it can be a waste of time and money—something every

Thursday July 22, 2021

3 Technical Assessment Types and When to Use Them

Technical assessments are a standard part of the hiring process within the tech industry. In fact, they’re rarely not used when trying to find valuable software engineers. There are three main types of technical assessments, each with its own unique characteristics. Code tests Take-home tests Live interviews These assessments help hiring managers and recruiters narrow

Tuesday July 20, 2021

How to Improve the Technical Interview Process

The hiring procedure within the tech industry has experienced drastic changes over the past year. Many developers, hiring managers, and recruiters say this change is needed. Prior to 2020, the hiring process was struggling to produce good, long-term candidates for companies. This is mostly in part due to the older methods of hiring. However, the

Monday July 19, 2021

Kas olete valmis alustama?

Looge kohe konto

Looge KillerCoderi konto