Ohjelmistosuunnittelijoiden testaaminen. Helppo.
KillerCoder.io on johtava testausalusta, jolla testataan kehittäjiä ja parannetaan teknisen vuokrauksen tehokkuutta. Luo tili ja kutsu mahdollisia ehdokkaita ja testaa heidän tekniset ja / tai pehmeät taidot.
Liity KillerCoderiinKuinka se toimii?
KillerCoder.iossa uskomme, että oikeiden taitojen löytäminen auttamaan yritystäsi tulisi olla helppoa
Aloita ilmaisella kokeilumme
Varmista, että tuotteemme on sinulle oikea ja lähetä viisi ensimmäistä testiä ilmaiseksi.
Valitse suunnitelma
Vakuuttunut? Valitse rekrytointitarpeisiisi sopiva suunnitelma. Suunnitelmasi ovat suoraviivaiset, ilman piilokustannuksia.
Arvioi ehdokkaasi
Valitse laajasta valikoimastamme testattuja testejä ja löydä täydellinen ehdokas nopeasti.
Paranna rekrytointitiimisi tehokkuutta
Säästää aikaa
Testaa ehdokkaan tekniset pinot, joita käytetään työssä, ennen haastattelua, ja paranna haastattelusi palkkaussuhdetta. Löydä oikea henkilö siirtämään yritystäsi eteenpäin
Paranna vuokraamiesi laatua
Selaa ehdokkaita ja varmista, että vain huippuosaajat ovat päteviä haastatteluihin. Vältä epämiellyttävää yllätystä vuokrauksesta, joka ei täytä odotuksia.
Luo omat testisi
Työskentele asiantuntijoidemme kanssa rakentaaksesi omia merkkituotteitasi, integroidaksesi ne saumattomasti rekrytointiprosessiisi ja saadaksesi ehdokkaita, jotka sopivat yrityksesi erityistarpeisiin.



Suunnitellut toimialan johtajat
Testimme on luonut ammattimainen testisuunnittelutiimi, ja HR-asiantuntijat ja tekniikan johtajat ovat hyväksyneet ne, joten Killer Coder on oikea foorumi vastaamaan taitoja ja mahdollisuuksia.
Find the right talent Löydä oikea kyky siirtää yritystäsi eteenpäin
KillerCoder tarjoaa testit kaikille yleisille ohjelmointikieleille ja antaa sinun mukauttaa kysymykset palkkaamasi ikäasteen perusteella. Alustamme avulla voidaan myös arvioida tarvittavia pehmeitä taitoja.
Yksinkertainen ja edullinen hinta
Kokeile KillerCoder Prota 14 päivän ajan. Luottokorttia ei tarvita !.
Personal
Sisältää yksinkertaisen mutta tehokkaan toiminnallisuuden yksilöille ja pienille joukkueille. Voit päivittää matkalla
- 5 Ilmaiset testit1
- 1 käyttäjä
- Luo oma testi
- Pääsy testikirjastoomme
- Testaa kirjaston päivitykset
- Merkkituotteet
- Merkkituotteet
liiketoiminta
Selvitysyrityksille, jotka haluavat pysyä kilpailukykyisinä markkinoilla ja kasvaa tekniikan mukana
- Aikeissa 50 testit2
- Aikeissa 5 käyttäjät
- Luo oma testi
- Pääsy testikirjastoomme
- Testaa kirjaston päivitykset
- Merkkituotteet
- Merkkituotteet
Enterprise
Kaikki mitä ammattimaisesta ratkaisusta voi saada pitää yrityksesi matkalla menestykseen
- Rajoittamaton testi
- Rajoittamaton määrä käyttäjiä
- Luo oma testi
- Pääsy testikirjastoomme
- Testaa kirjaston päivitykset
- Merkkituotteet
- Merkkituotteet
1 tämä on tilin elinkaaren kokonaisraja. Tämän jälkeen kaikki ylimääräiset testit vaativat joko maksamaan 1 €. 99 / testi lähetetty, tai päivitä seuraavaan tilitasoon.
2 tämä on kuukauden kokonaisraja. Tämän jälkeen kaikki ylimääräiset testit vaativat joko maksamaan 0 euroa. 99 / testi lähetetty, tai päivitä seuraavaan tilitasoon.




Uusimmat uutiset
Uusin KillerCoder-blogin viesti, viikkoresurssit ja neuvoja.
Top 7 Android Developer Coding Tests
When hiring an Android developer, you need to evaluate the different skills and knowledge needed for the creation of Android apps. An Android developer is responsible for the design and development of applications for Android. They create the user interface and write the business logic for the application, as well as perform unit tests for
Tuesday February 23, 2021
Everything You Need To Know About Hiring An Android Developer
Mobile applications are a huge industry and almost every business is relying on them. More than 70% of the market share belongs to Android and the competition between the top developers is huge. The high demand for Android developers these days leads to the logical question – how to evaluate and hire the best Android
Thursday February 18, 2021
Technical Assessments in Job Interviews
Recruiting and selecting the perfect candidate for a particular position can have many stages of assessment. One of the most important is evaluating technical skills, essential for companies, and that will surely help the recruiting team make the right decision and choose the correct candidate. There are many types of assessments that allow recruiters to
Tuesday February 16, 2021
Oletko valmis aloittamaan?