Ohjelmistosuunnittelijoiden testaaminen. Helppo.

KillerCoder.io on johtava testausalusta, jolla testataan kehittäjiä ja parannetaan teknisen vuokrauksen tehokkuutta. Luo tili ja kutsu mahdollisia ehdokkaita ja testaa heidän tekniset ja / tai pehmeät taidot.

Liity KillerCoderiin

Kuinka se toimii?

KillerCoder.iossa uskomme, että oikeiden taitojen löytäminen auttamaan yritystäsi tulisi olla helppoa

Aloita ilmaisella kokeilumme

Varmista, että tuotteemme on sinulle oikea ja lähetä viisi ensimmäistä testiä ilmaiseksi.

Valitse suunnitelma

Vakuuttunut? Valitse rekrytointitarpeisiisi sopiva suunnitelma. Suunnitelmasi ovat suoraviivaiset, ilman piilokustannuksia.

Arvioi ehdokkaasi

Valitse laajasta valikoimastamme testattuja testejä ja löydä täydellinen ehdokas nopeasti.

Paranna rekrytointitiimisi tehokkuutta

Säästää aikaa

Testaa ehdokkaan tekniset pinot, joita käytetään työssä, ennen haastattelua, ja paranna haastattelusi palkkaussuhdetta. Löydä oikea henkilö siirtämään yritystäsi eteenpäin

Paranna vuokraamiesi laatua

Selaa ehdokkaita ja varmista, että vain huippuosaajat ovat päteviä haastatteluihin. Vältä epämiellyttävää yllätystä vuokrauksesta, joka ei täytä odotuksia.

Luo omat testisi

Työskentele asiantuntijoidemme kanssa rakentaaksesi omia merkkituotteitasi, integroidaksesi ne saumattomasti rekrytointiprosessiisi ja saadaksesi ehdokkaita, jotka sopivat yrityksesi erityistarpeisiin.

Parempi tekniikka

Suunnitellut toimialan johtajat

Testimme on luonut ammattimainen testisuunnittelutiimi, ja HR-asiantuntijat ja tekniikan johtajat ovat hyväksyneet ne, joten Killer Coder on oikea foorumi vastaamaan taitoja ja mahdollisuuksia.

Find the right talent Löydä oikea kyky siirtää yritystäsi eteenpäin

KillerCoder tarjoaa testit kaikille yleisille ohjelmointikieleille ja antaa sinun mukauttaa kysymykset palkkaamasi ikäasteen perusteella. Alustamme avulla voidaan myös arvioida tarvittavia pehmeitä taitoja.

Yksinkertainen ja edullinen hinta

Kokeile KillerCoder Prota 14 päivän ajan. Luottokorttia ei tarvita !.

Personal

Vapaa

Sisältää yksinkertaisen mutta tehokkaan toiminnallisuuden yksilöille ja pienille joukkueille. Voit päivittää matkalla

  • 5 Ilmaiset testit1
  • 1 käyttäjä
  • Luo oma testi
  • Pääsy testikirjastoomme
  • Testaa kirjaston päivitykset
  • Merkkituotteet
  • Merkkituotteet

liiketoiminta

99.99

Selvitysyrityksille, jotka haluavat pysyä kilpailukykyisinä markkinoilla ja kasvaa tekniikan mukana

  • Aikeissa 50 testit2
  • Aikeissa 5 käyttäjät
  • Luo oma testi
  • Pääsy testikirjastoomme
  • Testaa kirjaston päivitykset
  • Merkkituotteet
  • Merkkituotteet

Enterprise

299.99

Kaikki mitä ammattimaisesta ratkaisusta voi saada pitää yrityksesi matkalla menestykseen

  • Rajoittamaton testi
  • Rajoittamaton määrä käyttäjiä
  • Luo oma testi
  • Pääsy testikirjastoomme
  • Testaa kirjaston päivitykset
  • Merkkituotteet
  • Merkkituotteet

1 tämä on tilin elinkaaren kokonaisraja. Tämän jälkeen kaikki ylimääräiset testit vaativat joko maksamaan 1 €. 99 / testi lähetetty, tai päivitä seuraavaan tilitasoon.
2 tämä on kuukauden kokonaisraja. Tämän jälkeen kaikki ylimääräiset testit vaativat joko maksamaan 0 euroa. 99 / testi lähetetty, tai päivitä seuraavaan tilitasoon.

Uusimmat uutiset

Uusin KillerCoder-blogin viesti, viikkoresurssit ja neuvoja.

Top Reasons to Add a Cognitive Assessment to the Hiring Process

In the past few years, particularly the last year, the implementation of a remote hiring process has been prominent worldwide. New electronic tools also became important parts of the process due to restrictions and lockdowns resulting from the COVID-19 pandemic. Such tools like Skype, GoRemote, and online technical and soft skill assessments have earned valuable

Tuesday October 26, 2021

Enhancing Your Employer Brand: Candidate Assessments

Employer branding plays a major part in an organization or companies process to attract and hire skilled job candidates. Branding plays a major role in representing a company, showing how employees will be treated, work culture and so much more.  Your employer brand is the main impact on the type of candidates who are applying

Monday October 18, 2021

The Progression of Front-End Development and Its Impact on Tech Recruiting

Programming is a very essential element of development. Front-end development in particular has come a long way as technology has evolved. Nowadays, many developers criticize front-end tools, believing they are too simple in their functionality. However, things can become more difficult with technical recruiting since developers try to create visually appealing apps that contain many

Tuesday October 12, 2021

Oletko valmis aloittamaan?

Luo tili nyt

Luo KillerCoder-tili