テストソフトウェアエンジニア。簡単に。
KillerCoder.ioは、開発者をテストし、技術採用の効率を向上させるための主要なテストプラットフォームです。アカウントを作成し、見込みのある候補者を招待し、技術的スキ ルやソフトスキルをテストします。
KillerCoderに参加する使い方？
KillerCoder.ioでは、会社の成長を支援する適切なスキルを簡単に見つけることができると考えています
無料トライアルから始めましょう
私たちの製品があなたにとって正しいものであることを確認し、5つの最初のテストを無料で送ってください。
プランを選ぶ
納得？採用ニーズに合ったプランを選択してください。私たちの計画は簡単で、隠れたコストはありません。
候補者を評価する
実績のあるテストの幅広い選択肢から選択し、すぐに完璧な候補を見つけます 。
採用チームの効率を改善する
時間を節約する
面接する前に、仕事で使用される候補者の技術スタックをテストし、面接率を改善します。会社を前進させるのにふさわしい人を見つける
雇用の質を向上させる
候補者を選別し、優秀な人材のみが面接に適格であることを確認してください。期待に合わない採用の不快な驚きを避けてください。
独自のテストを作成する
当社の専門家と協力して、独自のブランドテストを構築し、採用プロセスにシームレスに統合して、企業の特定のニーズに合った候補者を認定します。
によって設計された 業界のリーダー
私たちのテストは、プロのテスト設計チームによって作成され、人事スペシャリストおよびエンジニアリングリーダーによって承認され、Killer Coderをスキルと機会に適合する 適切なプラットフォームにしています。
Find the right talent 会社を前進させるための適切な人材を見つける
KillerCoderは、すべての一般的なプログラミング言語のテストを提供し、採用しようとしている年功序列のレベルに基づいて質問を調整できます。また、当社のプラットフォームでは、必要なソフトスキルを評価することもできます。
シンプルで手頃な価格
KillerCoder Proを14日間お試しください。クレジットカードは不要です！
Personal
個人および小規模チーム向けのシンプルだが強力な機能が含まれています。途中でアップグレードできます
- 5 無料テスト1
- 1 ユーザー
- 独自のテストを作成する
- テストライブラリへのアクセス
- テストライブラリの更新
- ブランドメール
- ブランドプラットフォーム
ビジネス
市場での競争力を維持し、テクノロジーとともに成長しようとしている定住企業
- まで 50 テスト2
- まで 5 ユーザー
- 独自のテストを作成する
- テストライブラリへのアクセス
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- ブランドプラットフォーム
Enterprise
ビジネスを成功に導くためのプロフェッショナルソリューションから 得られるすべてのもの
- 無制限のテスト
- 無制限のユーザー
- 独自のテストを作成する
- テストライブラリへのアクセス
- テストライブラリの更新
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- ブランドプラットフォーム
1 これは、アカウントの存続期間の合計制限です。この後、追加のテストでは、1ユーロを支払う必要があります。テストごとに99を送信するか、次のアカウント層にア ップグレードします。
2 これは月ごとの合計制限です。その後、追加のテストでは、0ユーロを支払う必要があります。テストごとに99を送信するか、次のアカウント層にアップグレードしま す。
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The Impact of Technical Assessments on Candidate Experience
Technical assessments have become a ubiquitous part of the hiring process in the tech industry. Companies use them to evaluate candidates’ technical skills and knowledge before making a hiring decision. While assessments are undoubtedly valuable in assessing a candidate’s technical abilities, they also have a significant impact on the candidate’s experience. Candidate experience refers to
Sunday March 26, 2023
Top Techniques for Tech Candidate Screening in 2023
As the technology industry continues to grow, the demand for skilled tech candidates increases. However, finding the right candidate can be a daunting task, especially when dealing with a large volume of resumes. In this article, we’ll discuss the best techniques for tech candidate screening in 2023. Use an Applicant Tracking System (ATS) An ATS
Friday March 10, 2023
The Role of Technical Assessments in Talent Management
Technical assessments are becoming increasingly popular in the talent management process. They are used to evaluate a candidate’s technical skills and knowledge in a specific area, providing valuable insights into their ability to perform on the job. In this article, we’ll discuss the role of technical assessments in talent management. Identifying Skills Gaps Technical assessments
Friday March 10, 2023
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