Produktai
Mūsų testavimo platforma yra patogi vartotojui aplinka, siūlanti visas funkcijas, reikalingas norint užtikrinti paprastą ir patikimą jūsų kandidatų veiklos aprašymą.
„KillerCoder.io“ yra pagrindinė testavimo platforma, skirta išbandyti kūrėjus ir pagerinti jūsų techninės nuomos efektyvumą. Susikurkite paskyrą ir pakvieskite būsimus kandidatus ir išbandykite jų techninius ir (arba) minkštuosius įgūdžius.
Mūsų testavimo platforma yra patogi vartotojui aplinka, siūlanti visas funkcijas, reikalingas norint užtikrinti paprastą ir patikimą jūsų kandidatų veiklos aprašymą.
Naujausias „KillerCoder“ tinklaraščio įrašas, savaitiniai šaltiniai ir patarimai.
The Impact of Technical Assessments on Candidate Experience
Technical assessments have become a ubiquitous part of the hiring process in the tech industry. Companies use them to evaluate candidates’ technical skills and knowledge before making a hiring decision. While assessments are undoubtedly valuable in assessing a candidate’s technical abilities, they also have a significant impact on the candidate’s experience. Candidate experience refers to
Sunday March 26, 2023
Top Techniques for Tech Candidate Screening in 2023
As the technology industry continues to grow, the demand for skilled tech candidates increases. However, finding the right candidate can be a daunting task, especially when dealing with a large volume of resumes. In this article, we’ll discuss the best techniques for tech candidate screening in 2023. Use an Applicant Tracking System (ATS) An ATS
Friday March 10, 2023
The Role of Technical Assessments in Talent Management
Technical assessments are becoming increasingly popular in the talent management process. They are used to evaluate a candidate’s technical skills and knowledge in a specific area, providing valuable insights into their ability to perform on the job. In this article, we’ll discuss the role of technical assessments in talent management. Identifying Skills Gaps Technical assessments
Friday March 10, 2023
Pasiruošę pradėti?