Pse Ne

KillerCoder u krijua nga një ekip profesionistësh që kanë punuar në industri të personelit dhe teknologjisë për më shumë se 10 vjet. Ne kemi kombinuar të dy botët për të krijuar një mjet të lehtë për t’u përdorur por zbulues për të siguruar që rekrutuesit të kursejnë kohë duke intervistuar vetëm kandidatët që janë të përshtatshëm për punën.

Aftësi teknike
Testet tona janë hartuar në bashkëpunim me inxhinierë me përvojë, të cilët kuptojnë aftësitë thelbësore të kërkuara për një zhvillues për të kryer mirë në punën e tij. Ne kemi zhvilluar aftësi programuese dhe sfida të bazuara në logjikë për të zgjedhur kandidatët më kreativë dhe të orientuar drejt zgjidhjes, të cilët do të jenë më të aftë të shoqërojnë biznesin tuaj në rritjen e tij.

Aftësi të buta
Me përvojë mbi dhjetë vjeçare për ndërtimin e ekipeve të teknologjisë për kompani të tjera dhe ato tona, ne kuptojmë se një marrje me qira e mirë nuk përfshin vetëm njohuri teknike. Puna ekipore, komunikimi, udhëheqja dhe krijimtaria janë të gjitha aftësitë e nevojshme për zhvilluesit që të jenë në gjendje të nxjerrin më të mirën nga vetja dhe bashkëpunëtorët e tyre.
Në KillerCoder ne dëshirojmë që të përfitoni nga përvoja jonë kolektive dhe t'i vlerësoni këto aftësi të buta përmes testeve të provuara. Këto ju ndihmojnë të përgatisni një intervistë të informuar me kandidatin për rezultate më të mira

E LEHTME P FORR KANDIDAT TUAJ
Ekipi ynë përbëhet nga inxhinierë që kanë kaluar shumë procese të gjata intervistimi. Këto teste janë dizajnuar shpesh nga ekipet e HR pa marrë parasysh kohën dhe mundin që zhvilluesit do të duhet të bëjnë në prova. Ne kemi zbuluar se shumë kandidatë të kualifikuar mund të braktisin një proces të gjatë të rekrutimit, duke preferuar kompanitë me praktika më të efektshme të punësimit. Killer Coder do të përmirësojë përvojën e tyre dhe imazhin e kompanisë suaj.