Cenautvarennie

KillerCoder.io - гэта вядучая платформа для тэставання распрацоўшчыкаў і павышэння эфектыўнасці тэхнічнага найму. Стварыце ўліковы запіс і запрасіце будучых кандыдатаў і праверце іх тэхнічныя і / або мяккія навыкі.

Простыя і даступныя цэны

Паспрабуйце KillerCoder Pro на працягу 14 дзён. Не патрабуецца крэдытная карта !.

Personal

Бясплатна

Уключае ў сябе просты, але магутны функцыянал для асобных асоб і невялікіх каманд. Вы можаце абнавіць па шляху

  • 5 Бясплатныя тэсты1
  • 1 Карыстальнік
  • Стварыце свой уласны тэст
  • Доступ да нашай бібліятэкі тэстаў
  • Абнаўлення тэставай бібліятэкі
  • Фірмовыя лісты
  • Фірмовая платформа

Бізнес

99.99

Для ўрэгулявання кампаній, якія імкнуцца заставацца канкурэнтаздольнымі на рынку і растуць з выкарыстаннем тэхналогіі

  • Да 50 тэсты2
  • Да 5 карыстальнікаў
  • Стварыце свой уласны тэст
  • Доступ да нашай бібліятэкі тэстаў
  • Абнаўлення тэставай бібліятэкі
  • Фірмовыя лісты
  • Фірмовая платформа

Enterprise

299.99

Усё, што можна атрымаць ад прафесійнага рашэння, каб захаваць ваш бізнес на шляху да поспеху

  • Неабмежаваныя тэсты
  • Неабмежаваную колькасць карыстальнікаў
  • Стварыце свой уласны тэст
  • Доступ да нашай бібліятэкі тэстаў
  • Абнаўлення тэставай бібліятэкі
  • Фірмовыя лісты
  • Фірмовая платформа

1 гэта агульны ліміт тэрміну службы ўліковага запісу. Пасля гэтага любы дадатковы тэст запатрабуе ад вас заплаціць 1 еўра. 99 за адпраўлены тэст альбо перайсці на наступны ўзровень ўзроўню.
2 гэта агульны ліміт у месяц. Пасля гэтага любы дадатковы тэст запатрабуе ад вас заплаціць 0 еўра. 99 за адпраўлены тэст альбо перайсці на наступны ўзровень ўзроўню.

Апошнія навіны

Апошняе паведамленне ў блогу ад KillerCoder, штотыднёвыя рэсурсы і парады.

Pre-Employment Assessments for Volume Hiring

In today’s fast-paced and competitive job market, it’s critical for organizations to have an efficient and effective hiring process, especially when it comes to volume hiring. This is where pre-employment assessments come in. According to recent studies, approximately 76% of organizations with over 100 employees currently use assessment tools in their hiring process. This number

Tuesday January 31, 2023

How to Recruit Top Software Developers in 2023

Competing for top talent is a challenging task in today’s job market, particularly for software developers. Software developer recruitment is a critical concern, with 53% of recruiters considering it the most prominent business challenge of the year. Access to software developers is considered a greater threat than access to capital by Stripe. Moreover, the cost

Tuesday January 31, 2023

Technical Assessments in the Context of Modern Work Environment

To be successful in today’s competitive job market, it is essential to have a recruitment strategy that sets your company apart. Candidates now have more power in the hiring process, making it more challenging to impress them. A recent study by Forbes found that 87% of respondents were considering switching jobs in 2022. To attract

Tuesday January 31, 2023

Гатовы пачаць?

Стварыце ўліковы запіс зараз

Стварыце ўліковы запіс KillerCoder