Тестване на софтуерни инженери. Изработено лесно.
KillerCoder.io е водещата тестова платформа за тестване на разработчиците и подобряване на вашата техническа ефективност при наемане. Създайте акаунт и поканете бъдещите кандидати и тествайте техническите и / или меките си умения.
Присъединете се към KillerCoderКак работи?
В KillerCoder.io вярваме, че намирането на правилните умения, за да помогнете на вашата компания да расте, трябва да бъде улеснено
Започнете с нашата безплатна пробна версия
Уверете се, че нашият продукт е подходящият за вас и изпратете петте си първи теста безплатно.
Изберете план
Убеден? Изберете плана, който е подходящ за вашите нужди за набиране на персонал. Нашите планове са ясни, без скрити разходи.
Оценете вашите кандидати
Изберете от нашия богат избор от доказани тестове и намерете идеалния кандидат за нула време.
Подобрете ефективността на набора си
Спести време
Тествайте технологичните стекове на кандидата си, които ще бъдат използвани в работата, преди да ги интервюирате, и подобрете съотношението на интервюто към наема. Намерете подходящия човек, който да движи вашата компания напред
Подобрете качеството на наетите си
Проверете кандидатите си и се уверете, че само най-добрите таланти са квалифицирани за интервюта. Избягвайте неприятната изненада от наем, който не отговаря на очакванията.
Изградете свои собствени тестове
Работете с нашите експерти, за да създадете свои собствени маркови тестове, да ги интегрирате безпроблемно в процеса на набиране на персонал и да квалифицирате кандидати, които са подходящи за специфичните нужди на вашата компания.
Проектирана от индустриални лидери
Нашите тестове са създадени от професионален екип за тестови дизайнери и са одобрени от HR специалисти и инженерни ръководители, което прави Killer Coder подходящата платформа, която да отговаря на уменията и възможностите.
Find the right talent Намерете подходящия талант, за да движите компанията си напред
KillerCoder предлага тестове за всички общи езици за програмиране и ви позволява да адаптирате въпросите въз основа на нивото на стаж, което искате да наемете. Нашата платформа също позволява да оцените необходимите меки умения.
Прости и достъпни цени
Изпробвайте KillerCoder Pro за 14 дни. Не се изисква кредитна карта !.
Personal
Включва проста, но мощна функционалност за хора и малки екипи. Можете да надстроите по пътя
- 5 Безплатни тестове1
- 1 потребител
- Създайте свой собствен тест
- Достъп до нашата библиотека от тестове
- Актуализации на тестовата библиотека
- Маркови имейли
- Маркова платформа
Бизнес
За уредени компании, които искат да останат конкурентоспособни на пазара и да растат с технологията
- До 50 тестове2
- До 5 потребители
- Създайте свой собствен тест
- Достъп до нашата библиотека от тестове
- Актуализации на тестовата библиотека
- Маркови имейли
- Маркова платформа
Enterprise
Всичко, което можете да получите от професионално решение, за да поддържате бизнеса си по пътя към успеха
- Неограничени тестове
- Неограничени потребители
- Създайте свой собствен тест
- Достъп до нашата библиотека от тестове
- Актуализации на тестовата библиотека
- Маркови имейли
- Маркова платформа
1 това е общият лимит за живота на акаунта. След това всеки допълнителен тест ще изисква или да платите 1 евро. 99 на изпратен тест или надстройка до следващия ниво на акаунта.
2 това е общият лимит на месец. След това всеки допълнителен тест ще изисква или да платите 0 евро. 99 на изпратен тест или надстройка до следващия ниво на акаунта.
Последни новини
Най-новата публикация в блога от KillerCoder, седмични ресурси и съвети.
Top Techniques for Tech Candidate Screening in 2023
As the technology industry continues to grow, the demand for skilled tech candidates increases. However, finding the right candidate can be a daunting task, especially when dealing with a large volume of resumes. In this article, we’ll discuss the best techniques for tech candidate screening in 2023. Use an Applicant Tracking System (ATS) An ATS
Friday March 10, 2023
The Role of Technical Assessments in Talent Management
Technical assessments are becoming increasingly popular in the talent management process. They are used to evaluate a candidate’s technical skills and knowledge in a specific area, providing valuable insights into their ability to perform on the job. In this article, we’ll discuss the role of technical assessments in talent management. Identifying Skills Gaps Technical assessments
Friday March 10, 2023
The Cost-Effectiveness of Technical Assessments
In today’s competitive job market, technical assessments have become a common part of the hiring process for many companies. These assessments aim to evaluate the technical skills and abilities of candidates and help employers make informed hiring decisions. However, some employers may question the cost-effectiveness of technical assessments and wonder if they are worth the
Tuesday February 28, 2023
Готови ли сте да започнете?