Prix

KillerCoder.io est une plateforme de test pour tester les développeurs et améliorer l'efficacité de votre embauche technique. Créez un compte et invitez des candidats potentiels et testez leurs compétences techniques et / ou non techniques.

Prix simples et abordables

Essayez KillerCoder Pro pendant 14 jours. Pas de carte de crédit nécessaire!.

Personal

Gratuit

Inclut des fonctionnalités simples mais puissantes pour les individus et les petites équipes. Vous pouvez mettre à niveau sur le chemin

  • 5 Tests gratuits1
  • 1 Utilisateur
  • Créez votre propre test
  • Accès à notre bibliothèque de tests
  • Mises à jour de la bibliothèque de test
  • Emails de marque
  • Plateforme de marque

Entreprise

99.99

Pour les entreprises de colonisation qui cherchent à rester compétitives sur le marché et à évoluer avec la technologie

  • Jusqu'à 50 tests2
  • Jusqu'à 5 utilisateurs
  • Créez votre propre test
  • Accès à notre bibliothèque de tests
  • Mises à jour de la bibliothèque de test
  • Emails de marque
  • Plateforme de marque

Enterprise

299.99

Tout ce que vous pouvez obtenir d'une solution professionnelle pour garder votre entreprise sur la voie du succès

  • Tests illimités
  • Utilisateurs illimités
  • Créez votre propre test
  • Accès à notre bibliothèque de tests
  • Mises à jour de la bibliothèque de test
  • Emails de marque
  • Plateforme de marque

1 c'est la limite totale pour la vie du compte. Après cela, tout test supplémentaire vous obligera à payer 1 €. 99 par test envoyé, ou mise à niveau vers le niveau de compte suivant.
2 c'est la limite totale par mois. Après cela, tout test supplémentaire vous obligera à payer 0 €. 99 par test envoyé, ou mise à niveau vers le niveau de compte suivant.

Dernières nouvelles

Le dernier article de blog de KillerCoder, des ressources hebdomadaires et des conseils.

Why It Is Important to Hire the Right Developers

If you are looking to hire developers, taking the time to consider your recruitment approach is one of the best investments you can make. Recruitment of developers can be time-consuming and expensive. Great developers can be several times more productive than people with less experience. Be aware that recruiting the wrong individuals may jeopardize your

Thursday May 19, 2022

How Can Recruiters Improve Screening Interviews to Hire Top Talent?

1. Establish a Clear and Concise Screening Framework Good screening procedures are necessary before selecting the best prospects. When it comes to reducing the expenses associated with employee turnover may go a long way toward helping you find the best talent. To begin, identify the screening approaches that are most effective for your organization. You

Saturday April 30, 2022

Effective Screening Interviews: The Ultimate Guide

According to recent data, approximately 80% of applicant resumes do not make it beyond the first round of screening after submitting to an open job posting. When hiring for high-volume jobs, filling specialized tasks, or making an impact on recruits, screening interviews have unquestionably become an essential element of the interview process. Rapid technological developments

Tuesday April 26, 2022

Prêt à commencer?

Créer un compte maintenant

Créer un compte KillerCoder