Kainodara

„KillerCoder.io“ yra pagrindinė testavimo platforma, skirta išbandyti kūrėjus ir pagerinti jūsų techninės nuomos efektyvumą. Susikurkite paskyrą ir pakvieskite būsimus kandidatus ir išbandykite jų techninius ir (arba) minkštuosius įgūdžius.

Paprastos ir prieinamos kainos

Išbandykite „KillerCoder Pro“ 14 dienų. Nereikia kreditinės kortelės !.

Personal

Laisvas

Apima paprastą, bet galingą funkciją asmenims ir mažoms komandoms. Galite atnaujinti pakeliui

  • 5 Nemokami testai1
  • 1 Vartotojas
  • Sukurkite savo testą
  • Prieiga prie mūsų testų bibliotekos
  • Testuokite bibliotekos atnaujinimus
  • El. Pašto adresai
  • Firminė platforma

Verslas

99.99

Atsiskaitymo įmonėms, norinčioms išlikti konkurencingoms rinkoje ir augančioms su technologijomis

  • Iki 50 testai2
  • Iki 5 vartotojų
  • Sukurkite savo testą
  • Prieiga prie mūsų testų bibliotekos
  • Testuokite bibliotekos atnaujinimus
  • El. Pašto adresai
  • Firminė platforma

Enterprise

299.99

Viskas, ko galite gauti iš profesionalių sprendimų, kad jūsų verslas išliktų sėkmingas

  • Neribotas testų skaičius
  • Neribotas vartotojų skaičius
  • Sukurkite savo testą
  • Prieiga prie mūsų testų bibliotekos
  • Testuokite bibliotekos atnaujinimus
  • El. Pašto adresai
  • Firminė platforma

1 tai yra visas paskyros galiojimo laikas. Po to atlikdami bet kurį papildomą testą turėsite sumokėti 1 eurą. 99 už atsiųstą testą arba atnaujinkite į kitą sąskaitos pakopą.
2 tai yra bendra riba per mėnesį. Po to atlikdami bet kurį papildomą testą turėsite sumokėti 0 EUR. 99 už atsiųstą testą arba atnaujinkite į kitą sąskaitos pakopą.

Naujausios naujienos

Naujausias „KillerCoder“ tinklaraščio įrašas, savaitiniai šaltiniai ir patarimai.

Tips for Hiring the Right Developers the First Time Around

Let’s say a company hires a developer then, less than two years later, the employee is fired or quits because it turned out they weren’t a good fit for the company. This is called a ‘mis-hire’ and is more common than one might think. However, it can be a waste of time and money—something every

Thursday July 22, 2021

3 Technical Assessment Types and When to Use Them

Technical assessments are a standard part of the hiring process within the tech industry. In fact, they’re rarely not used when trying to find valuable software engineers. There are three main types of technical assessments, each with its own unique characteristics. Code tests Take-home tests Live interviews These assessments help hiring managers and recruiters narrow

Tuesday July 20, 2021

How to Improve the Technical Interview Process

The hiring procedure within the tech industry has experienced drastic changes over the past year. Many developers, hiring managers, and recruiters say this change is needed. Prior to 2020, the hiring process was struggling to produce good, long-term candidates for companies. This is mostly in part due to the older methods of hiring. However, the

Monday July 19, 2021

Pasiruošę pradėti?

Sukurkite sąskaitą dabar

Sukurkite „KillerCoder“ paskyrą