Testowanie inżynierów oprogramowania. Uczynione prostym.

KillerCoder.io to wiodąca platforma testowa do testowania programistów i zwiększania technicznej wydajności zatrudniania. Utwórz konto i zaproś potencjalnych kandydatów oraz przetestuj ich umiejętności techniczne i / lub miękkie.

Dołącz do KillerCoder

Jak to działa?

W KillerCoder.io uważamy, że znalezienie odpowiednich umiejętności, aby pomóc Twojej firmie w rozwoju, powinno być łatwe

Zacznij od naszego bezpłatnego okresu próbnego

Upewnij się, że nasz produkt jest odpowiedni dla Ciebie i wyślij pięć pierwszych testów za darmo.

Wybierz plan

Przekonany? Wybierz plan odpowiedni do twoich potrzeb rekrutacyjnych. Nasze plany są proste, bez ukrytych kosztów.

Oceń swoich kandydatów

Wybierz z naszego szerokiego wyboru sprawdzonych testów i znajdź idealnego kandydata w mgnieniu oka.

Popraw efektywność swojego zespołu rekrutacyjnego

Oszczędzaj czas

Przetestuj stosy technologiczne kandydata, które zostaną wykorzystane w pracy przed przeprowadzeniem rozmowy kwalifikacyjnej, i popraw stosunek liczby rozmów do liczby zatrudnionych. Znajdź odpowiednią osobę, aby rozwinąć swoją firmę

Popraw jakość swoich zleceń

Przeanalizuj kandydatów i upewnij się, że tylko najlepsze talenty kwalifikują się do rozmowy kwalifikacyjnej. Unikaj nieprzyjemnej niespodzianki związanej z zatrudnieniem, które nie spełnia oczekiwań.

Zbuduj własne testy

Współpracuj z naszymi ekspertami, aby opracować własne testy markowe, bezproblemowo zintegruj je z procesem rekrutacji i zakwalifikuj kandydatów odpowiednich do konkretnych potrzeb Twojej firmy.

Lepsza technika

Zaprojektowany przez liderzy branży

Nasze testy są tworzone przez profesjonalny zespół projektantów testów i zostały zatwierdzone przez specjalistów HR i liderów inżynierii, dzięki czemu Killer Coder jest odpowiednią platformą do dopasowania umiejętności i możliwości.

Find the right talent Znajdź odpowiedni talent, aby rozwinąć swoją firmę

KillerCoder oferuje testy dla wszystkich popularnych języków programowania i pozwala dostosować pytania w zależności od poziomu stażu pracy, który chcesz zatrudnić. Nasza platforma umożliwia także ocenę wymaganych umiejętności miękkich.

Proste i przystępne ceny

Wypróbuj KillerCoder Pro przez 14 dni. Nie wymagamy karty kredytowej!.

Personal

Wolny

Zawiera prostą, ale potężną funkcjonalność dla osób indywidualnych i małych zespołów. Możesz uaktualnić po drodze

  • 5 Darmowe testy1
  • 1 Użytkownik
  • Utwórz własny test
  • Dostęp do naszej biblioteki testów
  • Testuj aktualizacje biblioteki
  • Markowe wiadomości e-mail
  • Markowa platforma

Biznes

99.99

Dla osiedlających się firm, które chcą pozostać konkurencyjne na rynku i rozwijają się dzięki technologii

  • Aż do 50 testy2
  • Aż do 5 użytkownicy
  • Utwórz własny test
  • Dostęp do naszej biblioteki testów
  • Testuj aktualizacje biblioteki
  • Markowe wiadomości e-mail
  • Markowa platforma

Enterprise

299.99

Wszystko, co możesz uzyskać od profesjonalnego rozwiązania, aby Twoja firma była na drodze do sukcesu

  • Nieograniczone testy
  • Nieograniczona liczba użytkowników
  • Utwórz własny test
  • Dostęp do naszej biblioteki testów
  • Testuj aktualizacje biblioteki
  • Markowe wiadomości e-mail
  • Markowa platforma

1 jest to całkowity limit czasu życia konta. Po tym każdy dodatkowy test będzie wymagał zapłaty 1 €. 99 na wysłany test lub przejdź do następnego poziomu konta.
2 jest to całkowity limit miesięcznie. Po tym każdy dodatkowy test będzie wymagał zapłaty 0 €. 99 na wysłany test lub przejdź do następnego poziomu konta.

Najnowsze wiadomości

Najnowszy post na blogu KillerCoder, cotygodniowe zasoby i porady.

15 Questions You Should Ask a Web Developer During an Interview

Working from home is the new normal and it presents new challenges for both employees and recruiters. If you are looking to hire a web developer, you will need to evaluate not only their tech skills but also the soft skills as they are equally important.  You need to know that the candidate you hire

Thursday September 24, 2020

The Best PHP Developer Assessment Tools for 2020

Competition is high when it comes to hiring the best PHP candidates. With so many other companies ready to swoop up your potential candidate, it is essential that your recruitment process is fast, fair, and impresses your candidates. This is why we highly recommend using some of the assessment tools that are available in 2020.

Tuesday September 22, 2020

5 Things You Should Be Doing to Vet Candidates in 2020

Recruiting is a very challenging task today, especially when you consider the talent shortage in the tech industry. For fear of not filling a vacancy, we may end up hiring something that turns out to be the wrong fit, whether it’s because they don’t have the right qualifications, or they don’t share the same company

Thursday September 17, 2020

Gotowy żeby zacząć?

Utwórz konto teraz

Utwórz konto KillerCoder