Testiranje softverskih inženjera. Lako.
KillerCoder.io je vodeća testna platforma za testiranje programera i poboljšanje vaše tehničke efikasnosti zapošljavanja. Otvorite račun i pozovite potencijalne kandidate i testirajte njihove tehničke i / ili meke vještine.
Pridružite se KillerCoderuKako radi?
U KillerCoder.io vjerujemo da bi pronalaženje pravih vještina koje bi pomogle vašoj tvrtki da raste
Započnite s našim besplatnim probnim vremenom
Uvjerite se da je naš proizvod pravi za vas i pošaljite pet prvih testova besplatno.
Odaberite plan
Uveren? Odaberite plan koji je pravi za vaše potrebe zapošljavanja. Naši planovi su jednostavni, bez skrivenih troškova.
Procijenite svoje kandidate
Izaberite iz našeg širokog izbora provjerenih testova i u bilo kojem trenutku pronađite savršenog kandidata.
Poboljšajte efikasnost svog regrutnog tima
Uštedjeti vrijeme
Testirajte tehnološke hrpe svog kandidata koje će se koristiti u poslu prije nego što ih ispitate i poboljšajte omjer intervjua za najam. Pronađite pravu osobu koja će vašu kompaniju krenuti dalje
Poboljšajte kvalitet vaših zapošljavanja
Prikažite svoje kandidate i uvjerite se da su samo vrhunski talenti kvalificirani za intervjue. Izbjegavajte neugodno iznenađenje unajmljivanja koje ne ispunjava očekivanja.
Izradite vlastite testove
Radite s našim stručnjacima na izradi vlastitih testova robnih marki, neprimjetno ih integrirajte u proces zapošljavanja i kvalificirajte kandidate koji odgovaraju pravim potrebama vaše kompanije.
Kreirao lideri u industriji
Naše testove je kreirao profesionalni tim za projektovanje, a odobrili su ih HR stručnjaci i inženjerski vođe što Killer Coder čini pravom platformom za usklađivanje vještina i mogućnosti.
Find the right talent Pronađite pravi talenat za kretanje vaše kompanije naprijed
KillerCoder nudi testove za sve uobičajene programske jezike i omogućava vam da prilagodite pitanja na osnovu razine radnog staža koju želite zaposliti. Naša platforma takođe omogućava da procijenite meke vještine koje su vam potrebne.
Jednostavne i pristupačne cijene
Isprobajte KillerCoder Pro 14 dana. Nije potrebna kreditna kartica!
Personal
Uključuje jednostavnu, ali moćnu funkcionalnost za pojedince i male timove. Možete nadograditi na putu
- 5 Besplatni testovi1
- 1 Korisnik
- Kreirajte svoj vlastiti test
- Pristup našoj biblioteci testova
- Ažuriranja biblioteke testiranja
- Markirane e-poruke
- Markirana platforma
Posao
Za naseljene kompanije koje žele ostati konkurentne na tržištu i rasti s tehnologijom
- Do 50 testovi2
- Do 5 korisnika
- Kreirajte svoj vlastiti test
- Pristup našoj biblioteci testova
- Ažuriranja biblioteke testiranja
- Markirane e-poruke
- Markirana platforma
Enterprise
Sve što možete dobiti od profesionalnog rješenja kako biste zadržali posao na putu ka uspjehu
- Neograničeni testovi
- Neograničen broj korisnika
- Kreirajte svoj vlastiti test
- Pristup našoj biblioteci testova
- Ažuriranja biblioteke testiranja
- Markirane e-poruke
- Markirana platforma
1 ovo je ukupno ograničenje za vijek trajanja računa. Nakon ovoga, svaki dodatni test zahtijevaće da platite 1 €. 99 po poslanom testu ili nadogradite na sljedeći nivo računa.
2 ovo je ukupni limit mesečno. Nakon ovoga, bilo koji dodatni test zahtijevaće da platite 0 eura. 99 po poslanom testu ili nadogradite na sljedeći nivo računa.
Najnovije vijesti
Najnoviji blog iz KillerCoder-a, tjedni izvori i savjeti.
Pre-Employment Assessments for Volume Hiring
In today’s fast-paced and competitive job market, it’s critical for organizations to have an efficient and effective hiring process, especially when it comes to volume hiring. This is where pre-employment assessments come in. According to recent studies, approximately 76% of organizations with over 100 employees currently use assessment tools in their hiring process. This number
Tuesday January 31, 2023
How to Recruit Top Software Developers in 2023
Competing for top talent is a challenging task in today’s job market, particularly for software developers. Software developer recruitment is a critical concern, with 53% of recruiters considering it the most prominent business challenge of the year. Access to software developers is considered a greater threat than access to capital by Stripe. Moreover, the cost
Tuesday January 31, 2023
Technical Assessments in the Context of Modern Work Environment
To be successful in today’s competitive job market, it is essential to have a recruitment strategy that sets your company apart. Candidates now have more power in the hiring process, making it more challenging to impress them. A recent study by Forbes found that 87% of respondents were considering switching jobs in 2022. To attract
Tuesday January 31, 2023
Spremni za početak?