Tarkvarainseneride testimine. Tehtud lihtsaks.
KillerCoder.io on juhtiv testimisplatvorm, et testida arendajaid ja parandada teie tehnilise rentimise tõhusust. Looge konto ja kutsuge üles võimalikud kandidaadid ja pange proovile nende tehnilised ja / või pehmed oskused.
Liituge KillerCoderigaKuidas see töötab?
Veebisaidil KillerCoder.io usume, et õigete oskuste leidmine, mis aitaksid teie ettevõttel kasvada, tuleks hõlbustada
Alustage meie tasuta prooviversiooniga
Veenduge, et meie toode oleks teile sobiv, ja saatke oma viis esimest testi tasuta välja.
Valige plaan
Veendunud? Valige värbamisvajaduste jaoks sobiv plaan. Meie plaanid on sirged, ilma varjatud kuludeta.
Hinnake oma kandidaate
Valige meie laia valiku tõestatud testide hulgast ja leidke täiuslik kandidaat kiiresti.
Parandage oma värbamismeeskonna tõhusust
Säästa aega
Enne nende küsitlemist pange proovile kandidaadi tehnilised virnad, mida tööl kasutatakse, ja parandage oma küsitluse ja palgaarvu suhet. Leidke õige inimene, kes teie ettevõtet edasi viiks
Parandage oma rentimise kvaliteeti
Sõeluge oma kandidaadid läbi ja veenduge, et intervjuudeks on kvalifitseeritud ainult parimad talendid. Vältige ebameeldivat üllatust, kui rendite üür, mis ei vasta ootustele.
Koostage oma testid
Tehke koostööd meie ekspertidega, et luua oma kaubamärgikatseid, integreerida need sujuvalt oma värbamisprotsessi ja kvalifitseerida kandidaadid, mis sobivad teie ettevõtte konkreetsetele vajadustele.
Disainitud tööstuse juhid
Meie testid on loonud professionaalne testide kujundamise meeskond ja need on heaks kiitnud personalispetsialistid ja insenerijuhid, muutes Killer Coderi õigeks platvormiks oskuste ja võimaluste sobitamiseks.
Find the right talent Leidke oma ettevõtte edasiliikumiseks õige talent
KillerCoder pakub teste kõigi levinumate programmeerimiskeelte jaoks ja võimaldab teil kohandada küsimusi vastavalt vanadusastmele, mida soovite tööle võtta. Meie platvorm võimaldab teil ka vajalikke pehmeid oskusi hinnata.
Lihtsad ja taskukohased hinnad
Proovige 14 päeva jooksul rakendust KillerCoder Pro. Krediitkaarti pole vaja !.
Personal
Sisaldab lihtsat, kuid võimsat funktsionaalsust üksikisikutele ja väikestele meeskondadele. Saate teel minna uuemale versioonile
- 5 Tasuta testid1
- 1 Kasutaja
- Looge oma test
- Juurdepääs meie testide raamatukogule
- Testiteegi värskendused
- Bränditud e-kirjad
- Bränditud platvorm
Äri
Arveldusettevõtetele, kes soovivad turul konkurentsis püsida ja kasvavad koos tehnoloogiaga
- Kuni 50 testid2
- Kuni 5 kasutajad
- Looge oma test
- Juurdepääs meie testide raamatukogule
- Testiteegi värskendused
- Bränditud e-kirjad
- Bränditud platvorm
Enterprise
Kõik, mida saate professionaalsest lahendusest, et hoida oma äri teel edu poole
- Piiramatu arv teste
- Piiramatu arv kasutajaid
- Looge oma test
- Juurdepääs meie testide raamatukogule
- Testiteegi värskendused
- Bränditud e-kirjad
- Bränditud platvorm
1 see on konto eluea kogupiirang. Pärast seda peab iga täiendav test maksma kas 1 euro. 99 saadetud testi kohta või minge üle järgmisele kontotasandile.
2 see on kogu limiit kuus. Pärast seda peab iga täiendav test maksma kas 0 eurot. 99 saadetud testi kohta või minge üle järgmisele kontotasandile.
Viimased uudised
KillerCoderi uusim blogipostitus, nädala ressursid ja nõuanded.
Top Reasons to Add a Cognitive Assessment to the Hiring Process
In the past few years, particularly the last year, the implementation of a remote hiring process has been prominent worldwide. New electronic tools also became important parts of the process due to restrictions and lockdowns resulting from the COVID-19 pandemic. Such tools like Skype, GoRemote, and online technical and soft skill assessments have earned valuable
Tuesday October 26, 2021
Enhancing Your Employer Brand: Candidate Assessments
Employer branding plays a major part in an organization or companies process to attract and hire skilled job candidates. Branding plays a major role in representing a company, showing how employees will be treated, work culture and so much more. Your employer brand is the main impact on the type of candidates who are applying
Monday October 18, 2021
The Progression of Front-End Development and Its Impact on Tech Recruiting
Programming is a very essential element of development. Front-end development in particular has come a long way as technology has evolved. Nowadays, many developers criticize front-end tools, believing they are too simple in their functionality. However, things can become more difficult with technical recruiting since developers try to create visually appealing apps that contain many
Tuesday October 12, 2021
Kas olete valmis alustama?