Tarkvarainseneride testimine. Tehtud lihtsaks.

KillerCoder.io on juhtiv testimisplatvorm, et testida arendajaid ja parandada teie tehnilise rentimise tõhusust. Looge konto ja kutsuge üles võimalikud kandidaadid ja pange proovile nende tehnilised ja / või pehmed oskused.

Liituge KillerCoderiga

Kuidas see töötab?

Veebisaidil KillerCoder.io usume, et õigete oskuste leidmine, mis aitaksid teie ettevõttel kasvada, tuleks hõlbustada

Alustage meie tasuta prooviversiooniga

Veenduge, et meie toode oleks teile sobiv, ja saatke oma viis esimest testi tasuta välja.

Valige plaan

Veendunud? Valige värbamisvajaduste jaoks sobiv plaan. Meie plaanid on sirged, ilma varjatud kuludeta.

Hinnake oma kandidaate

Valige meie laia valiku tõestatud testide hulgast ja leidke täiuslik kandidaat kiiresti.

Parandage oma värbamismeeskonna tõhusust

Säästa aega

Enne nende küsitlemist pange proovile kandidaadi tehnilised virnad, mida tööl kasutatakse, ja parandage oma küsitluse ja palgaarvu suhet. Leidke õige inimene, kes teie ettevõtet edasi viiks

Parandage oma rentimise kvaliteeti

Sõeluge oma kandidaadid läbi ja veenduge, et intervjuudeks on kvalifitseeritud ainult parimad talendid. Vältige ebameeldivat üllatust, kui rendite üür, mis ei vasta ootustele.

Koostage oma testid

Tehke koostööd meie ekspertidega, et luua oma kaubamärgikatseid, integreerida need sujuvalt oma värbamisprotsessi ja kvalifitseerida kandidaadid, mis sobivad teie ettevõtte konkreetsetele vajadustele.

Parem tech

Disainitud tööstuse juhid

Meie testid on loonud professionaalne testide kujundamise meeskond ja need on heaks kiitnud personalispetsialistid ja insenerijuhid, muutes Killer Coderi õigeks platvormiks oskuste ja võimaluste sobitamiseks.

Find the right talent Leidke oma ettevõtte edasiliikumiseks õige talent

KillerCoder pakub teste kõigi levinumate programmeerimiskeelte jaoks ja võimaldab teil kohandada küsimusi vastavalt vanadusastmele, mida soovite tööle võtta. Meie platvorm võimaldab teil ka vajalikke pehmeid oskusi hinnata.

Lihtsad ja taskukohased hinnad

Proovige 14 päeva jooksul rakendust KillerCoder Pro. Krediitkaarti pole vaja !.

Personal

Tasuta

Sisaldab lihtsat, kuid võimsat funktsionaalsust üksikisikutele ja väikestele meeskondadele. Saate teel minna uuemale versioonile

  • 5 Tasuta testid1
  • 1 Kasutaja
  • Looge oma test
  • Juurdepääs meie testide raamatukogule
  • Testiteegi värskendused
  • Bränditud e-kirjad
  • Bränditud platvorm

Äri

99.99

Arveldusettevõtetele, kes soovivad turul konkurentsis püsida ja kasvavad koos tehnoloogiaga

  • Kuni 50 testid2
  • Kuni 5 kasutajad
  • Looge oma test
  • Juurdepääs meie testide raamatukogule
  • Testiteegi värskendused
  • Bränditud e-kirjad
  • Bränditud platvorm

Enterprise

299.99

Kõik, mida saate professionaalsest lahendusest, et hoida oma äri teel edu poole

  • Piiramatu arv teste
  • Piiramatu arv kasutajaid
  • Looge oma test
  • Juurdepääs meie testide raamatukogule
  • Testiteegi värskendused
  • Bränditud e-kirjad
  • Bränditud platvorm

1 see on konto eluea kogupiirang. Pärast seda peab iga täiendav test maksma kas 1 euro. 99 saadetud testi kohta või minge üle järgmisele kontotasandile.
2 see on kogu limiit kuus. Pärast seda peab iga täiendav test maksma kas 0 eurot. 99 saadetud testi kohta või minge üle järgmisele kontotasandile.

Viimased uudised

KillerCoderi uusim blogipostitus, nädala ressursid ja nõuanded.

Why It Is Important to Hire the Right Developers

If you are looking to hire developers, taking the time to consider your recruitment approach is one of the best investments you can make. Recruitment of developers can be time-consuming and expensive. Great developers can be several times more productive than people with less experience. Be aware that recruiting the wrong individuals may jeopardize your

Thursday May 19, 2022

How Can Recruiters Improve Screening Interviews to Hire Top Talent?

1. Establish a Clear and Concise Screening Framework Good screening procedures are necessary before selecting the best prospects. When it comes to reducing the expenses associated with employee turnover may go a long way toward helping you find the best talent. To begin, identify the screening approaches that are most effective for your organization. You

Saturday April 30, 2022

Effective Screening Interviews: The Ultimate Guide

According to recent data, approximately 80% of applicant resumes do not make it beyond the first round of screening after submitting to an open job posting. When hiring for high-volume jobs, filling specialized tasks, or making an impact on recruits, screening interviews have unquestionably become an essential element of the interview process. Rapid technological developments

Tuesday April 26, 2022

Kas olete valmis alustama?

Looge kohe konto

Looge KillerCoderi konto