Testiranje softverskih inženjera. Jednostavno.

KillerCoder.io je vodeća testna platforma za testiranje programera i poboljšanje vaše tehničke učinkovitosti zapošljavanja. Otvorite račun i pozovite potencijalne kandidate i testirajte njihove tehničke i / ili meke vještine.

Pridružite se KillerCoderu

Kako radi?

U KillerCoder.io vjerujemo da bi trebalo olakšati pronalaženje pravih vještina za rast vaše tvrtke

Započnite s našom besplatnom probom

Uvjerite se da je naš proizvod pravi za vas i pošaljite pet prvih testova besplatno.

Odaberite plan

Uvjeren? Odaberite plan koji je prikladan za vaše potrebe zapošljavanja. Naši su planovi jednostavni, bez skrivenih troškova.

Procijenite svoje kandidate

Izaberite iz našeg širokog izbora provjerenih testova i u bilo kojem trenutku pronađite savršenog kandidata.

Poboljšajte efikasnost svog regrutnog tima

Uštedite vrijeme

Testirajte tehnološke hrpe svog kandidata koje će se koristiti na poslu prije nego što ih intervjuirate i poboljšajte omjer intervjua za najam. Pronađite pravu osobu za pomicanje vaše tvrtke naprijed

Poboljšajte kvalitetu vašeg zaposlenja

Ispitajte svoje kandidate i uvjerite se da su samo vrhunski talenti kvalificirani za intervjue. Izbjegavajte neugodno iznenađenje unajmljivanja koje ne ispunjava očekivanja.

Izradite vlastite testove

Radite s našim stručnjacima na izradi vlastitih testova robnih marki, neprimjetno ih integrirajte u proces zapošljavanja i kvalificirajte kandidate koji odgovaraju pravim potrebama vaše tvrtke.

Bolje tech

Je dizajnirao lideri u industriji

Naše testove je kreirao profesionalni tim za dizajn testa, a odobrili su ih HR stručnjaci i inženjerski inženjeri, što Killer Coder čini pravom platformom za usklađivanje vještina i mogućnosti.

Find the right talent Pronađite pravi talent za kretanje svoje tvrtke naprijed

KillerCoder nudi testove za sve uobičajene programske jezike i omogućava vam prilagođavanje pitanja na temelju razine radnog staža koju želite zaposliti. Naša platforma također omogućava procijeniti meke vještine koje su vam potrebne.

Jednostavne i pristupačne cijene

Isprobajte KillerCoder Pro 14 dana. Kreditna kartica nije potrebna !.

Personal

Besplatno

Uključuje jednostavnu, ali moćnu funkcionalnost za pojedince i male timove. Možete nadograditi na putu

  • 5 Besplatni testovi1
  • 1 Korisnik
  • Napravite svoj vlastiti test
  • Pristup našoj biblioteci testova
  • Ažuriranja biblioteke testiranja
  • E-poruke s markama
  • Marka platforme

Poslovanje

99.99

Za podmirivanje tvrtki koje žele ostati konkurentne na tržištu i rasti s tehnologijom

  • Do 50 testovi2
  • Do 5 Korisnici
  • Napravite svoj vlastiti test
  • Pristup našoj biblioteci testova
  • Ažuriranja biblioteke testiranja
  • E-poruke s markama
  • Marka platforme

Enterprise

299.99

Sve što možete dobiti od profesionalnog rješenja kako biste zadržali posao na putu ka uspjehu

  • Neograničena ispitivanja
  • Neograničeno korisnika
  • Napravite svoj vlastiti test
  • Pristup našoj biblioteci testova
  • Ažuriranja biblioteke testiranja
  • E-poruke s markama
  • Marka platforme

1 ovo je ukupno ograničenje za vijek trajanja računa. Nakon toga, svaki dodatni test zahtijeva od vas da platite 1 €. 99 po poslanom testu ili nadogradite na sljedeći nivo računa.
2 ovo je ukupna granica mjesečno. Nakon toga, svaki dodatni test zahtijeva od vas da platite 0 eura. 99 po poslanom testu ili nadogradite na sljedeći nivo računa.

Najnovije vijesti

Najnoviji blog iz KillerCoder, tjedni resursi i savjeti.

Top Reasons to Add a Cognitive Assessment to the Hiring Process

In the past few years, particularly the last year, the implementation of a remote hiring process has been prominent worldwide. New electronic tools also became important parts of the process due to restrictions and lockdowns resulting from the COVID-19 pandemic. Such tools like Skype, GoRemote, and online technical and soft skill assessments have earned valuable

Tuesday October 26, 2021

Enhancing Your Employer Brand: Candidate Assessments

Employer branding plays a major part in an organization or companies process to attract and hire skilled job candidates. Branding plays a major role in representing a company, showing how employees will be treated, work culture and so much more.  Your employer brand is the main impact on the type of candidates who are applying

Monday October 18, 2021

The Progression of Front-End Development and Its Impact on Tech Recruiting

Programming is a very essential element of development. Front-end development in particular has come a long way as technology has evolved. Nowadays, many developers criticize front-end tools, believing they are too simple in their functionality. However, things can become more difficult with technical recruiting since developers try to create visually appealing apps that contain many

Tuesday October 12, 2021

Spremni za početak?

Kreirajte račun sada

Kreirajte KillerCoder račun